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        当然，这些金融机构也不能照搬cHa0汐集团旗下的银行或保险企业的管理模式，原因就是他们可以雇佣通用机器人，执行力完全不在一个层面上。

        倒是可以将很多先进的管理系统引进这些新收购的金融机构，提升管理质量和运行效率，作用还是很大的。

        除了银行、保险等金融机构之外，他们手里还收购了大量的实T企业，有些实T企业本身运行还不错，只是因为金融危机造成运转不畅，给了他们可乘之机。

        但是大部分实T企业本身或多或少都有问题，想要将这些实T企业在後经济危机时代浴火重生，也必须要大刀阔斧改革。

        只是目前可用之人实在是不多，派遣过去的人员，由於对企业和当地环境不是很熟悉，也不敢随便乱作为，只能对企业的经营进行监管，不敢随便cHa手。

        至於在当地招聘管理人员，这个想法是很好的，但是作用估计也不会特别明显，人才招募过来难度会很大，如果只是沽名钓誉之辈，招募过来意义也不大。

        因此实T企业虽然也没有停止相关改革和整合动作，但是整T效率并不高，目前主要目的就是维持运营，等待危机过後，自然复苏。

        当然，叶子画也在等叶子书的後续动作，当时叶子书可是承诺他会想办法，在暂时没有更好办法的情况下，只能默默等待。

        甚至这些企业都没有引进这边先进的管理系统，原因就是如果没有自上而下的强大执行力，就算用上了先进的管理系统，也会形同虚设。

        唯一值得欣慰的是，他们收购的实T企业，总T上都没太大的毛病，在他们的资金注入之後，并没有继续崩坏，甚至个别企业重新焕发了生机。

        危机既是危险也是时机，他们这些实T企业不好过，其他企业更不好过，很多企业在有新资本注入，稳定自身之後，立即开始进行扩张。

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